HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN QUALITY OF NURSING WORK LIFE DI RUMAH SAKIT KOTA MEDAN TAHUN 2022

Jelita Suiska Simanjuntak; Hizkianta Sembiring

Jelita Suiska Simanjuntak STIKes Murni Teguh
Hizkianta Sembiring STIKes Murni Teguh

Keywords: Associate and Primary Nurse, Workload, Quality of nursing work life

Abstract

Quality of work life is one of the most important issues that must receive attention from management because good quality of work life can also foster the desire of employees to stay in a unit. Good quality of work life has an impact on workers. The aim of the study was to identify the relationship between workload and the quality of nursing work life. This study used a correlation research design with a cross sectional approach. The sample in this study were 84 nurses who participated in this study using a purposive sampling technique. Researchers collected data using workload and nurse performance instruments. The statistical test uses the Spearman correlation test. Based on the results of this study, it shows that there is a significant relationship between workload and the quality of nursing work life, with a value of r = 0.001, and p <0.05. The conclusion shows that there is a significant relationship between the two variables, namely if the workload of nurses is heavy it can also produce a sufficient quality of work life for nurses, the results of this study is expected to be input so that they can maintain a sufficient quality of work life even though the workload is moderate.

Abstrak

Kualitas kehidupan kerja merupakan salah satu masalah yang paling utama yang harus wajib mendapatkan perhatian dari manajemen karena kualitas kehidupan kerja yang bagus juga dapat menumbuhkan keinginan para pegawai untuk tetap bertahan di dalam suatu unit tersebut. Kualitas kehidupan kerja yang baik memiliki dampak mengenai pekerja. Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi hubungan beban kerja dengan quality of nursing work life. Penelitian ini menggunakan desain penelitian korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini yaitu 84 perawat yang berpartisipasi dalam penelitian ini dengan menggunakan tehnik purposive sampling. Peneliti melakukan pengumpulan data dengan menggunakan instrumen beban kerja dan kinerja perawat. Uji statistik menggunakan uji korelasi Spearman. Berdasarkan hasil peneitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan quality of nursing work life di dapatkan nilai r= 0,001 dan p < 0,05. Kesimpulan menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara kedua variabel yaitu jika beban kerja perawat berat dapat juga menghasilkan kualitas kehidupan kerja perawat cukup, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan sehingga dapat mempertahankan kualitas kehidupan kerja yang cukup meskipun beban kerja sedang.

References

Fujianti, M.E.Y., Wuryaningsih, E.W., & Hadi, E. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kualitas Hidup Profesional Pada Perawat Komunitas di Jember. Jurnal Keperawatan, 10(2), 111 – 122.
Gusty, A., Dachriyanus, D., & Merdawati, L. (2019). Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal, 9(4), 413 - 420.
Yulinar, A. (2018). Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Di Ruang Instalasi Rawat Inap Penyakit Dalam Non Bedah Rsup M. Djamil Padang Tahun 2018. Skrpsi Fakultas Keperawatan Universitas Andalas.
Marbun, L.A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyebab Keterlambatan Pemulangan Berkas Rekam Medis Rawat Inap Dari Ruangan Rawat Inap Ke Instalasi Rekam Medis Di RSUD Dr Pirngadi Kota Medan. Jurnal Rekam Medic, 4(1), 53 - 63.
Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Journal Of Management Review, 3(2), 327 - 332.
Nikeghbal, K., Kouhnavard, B., Shabani, A., & Zamanian, Z. (2021). Covid-19 Effects on the Mental Workload and Quality of Work Life in Iranian Nurses. Ann Glob Health, 87(1), 1 – 10. doi: 10.5334/aogh.3386.
Nurjanah, S., Sakka, A., & Paridah. (2017). Analisis Beban Kerja Tenaga Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Kendari Tahun 2016. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat (JIMKESMAS), 2(5), 1 – 11.
Nursalam. (2015). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis. Edisi 4. Jakarta Selatan: Salemba Medika.